En las empresas de trabajo temporal, el registro de jornada corresponde a la ETT como empleadora, aunque el trabajador preste servicios en la empresa usuaria. En las subcontratas, cada empresa registra la jornada de su propia plantilla.
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¿Quién registra en cada caso?
- ETT: la ETT es la empleadora y responsable del registro; la empresa usuaria debe facilitar el control diario.
- Subcontratas: cada contratista registra la jornada de sus trabajadores.
- Contrata principal: responde de su propia plantilla, no de la de las subcontratas.
Revisa las obligaciones del registro y las sanciones.
Preguntas frecuentes
¿Quién registra la jornada de un trabajador de ETT?
La ETT, como empresa empleadora, aunque el trabajo se preste en la empresa usuaria, que debe facilitar el control.
¿Y en una subcontrata?
Cada empresa subcontratista registra la jornada de sus propios trabajadores.