Registro horario y convenio colectivo: qué decide cada uno
Qué impone la ley y qué decide tu convenio colectivo en el registro horario: pausas, cómputo anual, distribución irregular y recargo de horas extra.
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Alternativa a Sesame HR: por qué la cuota base encarece el precio por empleado, comparación real de coste y cómo migrar sin perder el histórico.
Alternativa a Factorial si solo necesitas registro horario: comparación de precios reales, qué cubre cada opción y cómo migrar sin perder el histórico.
Comparativa de software de control horario en España con precios reales calculados para 10, 25 y 50 empleados, y criterio para elegir.
Si tienes que dejar el registro horario en regla y no sabes por dónde empezar, esta es la ruta corta. Tres pasos para estar cumpliendo esta semana, y lo que conviene tener preparado para lo que viene después. Dónde estamos en 2026 El registro diario de jornada es obligatorio desde 2019 y no ha cambiado. … Leer más
La respuesta corta es no: un autónomo no tiene que registrar su propia jornada. La respuesta que de verdad importa es la segunda parte, porque la confusión entre «yo no ficho» y «aquí no se ficha» es la que acaba en acta de infracción. Si lo que buscas es cómo llevar el control de tus … Leer más
Resolvemos las dudas más habituales sobre el registro horario digital en España, de forma clara y al grano. ¿Es obligatorio el registro horario? Sí. Desde el RD-ley 8/2019 todas las empresas deben registrar la jornada diaria de cada trabajador. Consulta los detalles de la ley. ¿Los autónomos tienen que fichar? Los autónomos sin asalariados no … Leer más
No llevar el registro de jornada no es un descuido menor: es una infracción grave en materia laboral, con sanciones económicas que se han endurecido y que tienden a calcularse por trabajador afectado. ¿Qué sanción hay por no fichar? El incumplimiento de la obligación de registro horario se tipifica como infracción grave. Las multas se … Leer más
El Consejo de Estado emitió un informe crítico sobre el borrador del registro horario digital. Qué objeciones plantea y qué implica.
Seguimiento de la tramitación de la nueva ley de control horario digital en 2026: en qué punto está y qué falta para su entrada en vigor.