La desconexión digital es tu derecho a no atender comunicaciones de trabajo fuera de tu jornada laboral. Está reconocido en la LOPDGDD (art. 88) y refuerza los límites que marca el registro de jornada.
Controla tus horas. Usa el registro horario digital gratuito para fichar online y llevar el control de tu jornada, horas extra y descansos.
¿Qué implica la desconexión digital?
- No estás obligado a responder correos, mensajes o llamadas fuera de tu horario.
- La empresa debe tener una política interna de desconexión.
- Aplica especialmente al teletrabajo.
Relación con el registro de jornada
El registro delimita cuándo acaba tu jornada; a partir de ahí, opera tu derecho a desconectar. Repasa tus derechos en el registro de jornada.
Preguntas frecuentes
¿Qué es el derecho a la desconexión digital?
El derecho a no atender comunicaciones laborales fuera de tu jornada, reconocido en el art. 88 de la LOPDGDD.
¿Tengo que responder mensajes fuera de mi horario?
No. Fuera de tu jornada no estás obligado a responder comunicaciones de trabajo.
¿La empresa debe tener política de desconexión?
Sí, debe elaborar una política interna sobre desconexión digital, previa audiencia de los representantes.